Сільський голова

Коньшин Сергій Володимирович

Куп'янське об'єднане управління Пенсійного фонду України Харківської області інформує

Поділитися новиною:

Куп'янське об'єднане управління Пенсійного фонду України Харківської області інформує

Легалізація трудових відносин - достойна пенсія завтра. Веб-портал електронних послуг Пенсійного фонду України.

Куп’янське об’єднане управління Пенсійного фонду України Харківської області інформує:

               Легалізація трудових відносин

        Право кожного громадянина на працю передбачає можливість заробляти собі на життя тією працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Сьогодні в районі, на превеликий жаль, має місце таке явище, як використання найманої праці громадян без оформлення  з ними трудових відносин або виплата нелегальної заробітної плати. Через свою необізнаність в економічних та правових питаннях працівники, які погоджуються на такі умови,  втрачають право на матеріальне забезпечення у вигляді соціального страхування в разі повної чи часткової втрати працездатності.

 З правової точки зору не оформлення трудових відносин позбавляє працівників права вимагати від роботодавців належних умов праці та гідної її оплати, а також захищати свої права у суді. Таких громадян не можна віднести до категорії „наймані працівники”. Більше того, тіньова економіка призводить до недофінансування місцевого бюджету у вигляді ненадходження відповідних сум податку з доходів фізичних осіб, недоотримання внесків на загальнообов’язкове соціальне страхування, що впливає на своєчасність виплати пенсій. Приховування реального доходу впливає на недостовірність наданої інформації при зверненні громадян за соціальними пільгами, призводить до втрати трудового стажу при розрахунку розміру пенсії.

          З метою посилення соціально-економічного захисту працюючих громадян  у сфері малого та середнього бізнесу в районі проводиться системна та послідовна робота щодо детинізації відносин на ринку праці. З цього напрямку працює районна робоча група ( комісія, яка займається виявленням тіньових робочих місць, проведенням інформаційно-роз’яснювальної роботи).

         Шановні громадяни! Наймаючись на роботу, подумайте про своє майбутнє. Не піддавайтеся на переваги тимчасових зручностей в одержання заробітної плати в „конверті”. Адже пообіцявши заробітну плату в „конверті”, роботодавець не бере на себе ніяких зобов’язань, а  навпаки, може не виплатити її взагалі. У такому випадку у вас не буде ніяких доказів через відсутність оформлення трудових відносин.

 

Начальник управління                                                               В.М.Семенченко

 

Куп’янське об’єднане управління Пенсійного фонду України Харківської області інформує:

Веб-портал електронних послуг Пенсійного фонду України

   Куп’янське об’єднане управління Пенсійного фонду України Харківської областії області нагадує – подбайте про своє майбутнє вже сьогодні. Для цього Пенсійний фонд України закликає всіх бажаючих зареєструватись на веб-порталі електронних послуг Пенсійного фонду України.

    Веб-портал надає громадянам можливість зручно і оперативно взаємодіяти з органами Пенсійного фонду України, дистанційно отримувати послуги, які раніше вимагали особистого звернення в управління Фонду.

      Принциповою відмінністю від попередніх форм обслуговування є той факт, що веб-портал надає електронні послуги кожній особі індивідуально.

    Портал працює з дотриманням вимог до захисту персональних даних.
У відкритому доступі (без реєстрації) на порталі надається багато корисної інформації з питань пенсійного страхування, бланки документів, інструкції щодо їх заповнення тощо.

Електронні послуги, які може отримати користувач на порталі після відповідної реєстрації:

отримання інформації з персоніфікованого обліку;
– отримання пенсійної інформації (для пенсіонерів);

– формування запитів на попередню підготовку документів;

– запис на прийом до фахівців Фонду.

Як зареєструватися на веб-порталі?

Процедура реєстрації на веб-порталі максимально спрощена.
Передбачено два способи реєстрації:

Подача письмової заяви для реєстрації на веб-порталі , тоді необхідно особисто відвідати найближче управління Пенсійного фонду з паспортом та ідентифікаційним кодом).

Он-лайн реєстрація за електронним цифровим підписом  (ключем ЕЦП, який знаходиться на будь-якому носії (наприклад, флешка чи жорсткий диск Вашого комп’ютера або на електронному пенсійному посвідченні).
Реєстрація на веб-порталі здійснюється тільки один раз!

 

Начальник управління                                                               В.М.Семенченко

Куп’янське об’єднане управління Пенсійного фонду України Харківської області інформує:


Легалізація трудових відносин сьогодні –

достойна пенсія завтра. 


      В Україні гостро постала проблема легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення. В наш непростий час чимало громадян живуть днем нинішнім, надаючи перевагу тимчасовим вигодам, чим сприяють розвитку такого негативного явища, як “ тіньова зайнятість“ (використання найманої праці без  офіційного працевлаштування).

      “Заробітна плата без конвертів” є важливою складовою у динаміці розвитку економіки району, збільшення надходжень до бюджету, реальними кроками в напрямку соціального захисту громадян. Працівники, котрі отримують гроші “в конвертах”, є заручниками самих себе.    Отримуючи нелегальну винагороду в результаті домовленості з роботодавцем, вони позбавляють себе соціальних виплат та гарантій.

      Якщо з якихось причин роботодавець не сплачує внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування за своїх найманих працівників,  то періоди за які не сплачені внески “випадають“ із страхового стажу найманого працівника та не включаються в заробіток для розрахунку розміру пенсій.

 Своєчасна й повна сплата платежів, а також забезпечення заробітною платою працівників не менше мінімальних соціальних стандартів — це обов”язок кожного роботодавця щодо соціального захисту своїх працівників.

 

 Від байдужості і мовчазної згоди кожен “ трудовий нелегал“ втрачає:

- при досягненні пенсійного віку трудову пенсію, а при роботі без договору — весь трудовий стаж;

- відпускні за час щорічної відпустки і, відповідно, саму відпустку,що визначено законодавством України;

- грошову компенсацію за невикористану відпустку, суму індексації заробітної плати у зв'язку із зростанням цін; доплату за роботу в нічний час, за наднормативні роботи і роботу у святкові дні;

- допомогу по тимчасовій непрацездатності у випадку хвороби, а жінки ще і допомогу по вагітності і пологах, оплату і саму відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку;

- щомісячну компенсацію збитку у випадку трудового каліцтва або професійного захворювання, а також одноразову допомогу ( у тому числі родині у випадку смерті працівника);

- вихідну допомогу (середньомісячну зарплату) при звільненні через скорочення штатів;

-  допомогу по безробіттю, розмір якої залежить від офіційного заробітку.

     Фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору тягнуть за собою накладання штрафу на посадових осіб підприємств, установ, фізичних осіб-підприємців, які використовують найману працю.

      Не позбавляйте себе майбутнього — наполягайте на легалізації виплати заробітної плати і трудових відносин з роботодавцями!

 

 

 

Начальник управління                                                               В.М.Семенченко

Web-адреса: gusinka.kupyansk.info/news/id/13120 | Переглядів: 22Дата публікації: 16:00 07.05.2018
Пошук
Анонс подій
Подій не заплановано
Посилання

Президент України

Верховна Рада України

Кабінет Міністрів України

Харківська облдержадміністрація

Харківська обласна рада

Куп’янська райдержадміністрація

Куп’янська районна рада